Une nouvelle application est disponible depuis le 25 mars dernier pour les abonnés de Zefyr : la gestion de la paye.
Si vous commencez la paye après le 1er janvier de l'année en cours, vous devez effectuer les opérations suivantes:
- Créer tous les bulletins de paie depuis le 1er janvier de l'année en cours :
afin de pouvoir obtenir des cumuls par salarié exacts (nécessaire pour leur déclaration de revenus et pour avoir une DADS automatique
- Bien mettre à jour le nombre de congés payés restants à prendre dans le menu "Données Mensuelles" pour le premier bulletin de paie :
afin d'avoir un décompte correct pour vos congés payés
- Facultatif :
créer tous les bulletins de paie depuis le début de votre année fiscale (qui n'est pas forcément le 1er janvier)
Si vous commencez la paye après le 1er janvier de l'année en cours, vous devez effectuer les opérations suivantes:
- Créer tous les bulletins de paie depuis le 1er janvier de l'année en cours :
afin de pouvoir obtenir des cumuls par salarié exacts (nécessaire pour leur déclaration de revenus et pour avoir une DADS automatique
- Bien mettre à jour le nombre de congés payés restants à prendre dans le menu "Données Mensuelles" pour le premier bulletin de paie :
afin d'avoir un décompte correct pour vos congés payés
- Facultatif :
créer tous les bulletins de paie depuis le début de votre année fiscale (qui n'est pas forcément le 1er janvier)
Cette application a été conçue comme les autres applications en offrant une grande convivialité d'utilisation.
Pour bien commencer la mise en place des bulletins de paie, il faut effectuer les opérations suivantes situées sur les menus à gauche :
- menu "Paramètres/Société":
- menu "Paramètres/Société":
mettre à jour vos données sociétés
- menu "Paramètres/Employés":
mettre à jour ou créer les données des salariés
- menu "Paramètres/Modèles Cotisations":
choisissez un modèle de cotisations pour chaque salarié, il faut choisir un modèle de type cadre ou non cadre puis vous devez mettre à jour les taux des cotisations variables (PREVOYANCE et MUTUELLES)
- menu "Paramètres/Liste Cotisations Taux Bases":
écran d'information uniquement, vous pouvez l'utiliser pour connaître les paramètres et les taux officiels
- menu "Paramètres Mensuels/Données Mensuelles":
chaque mois vous devez indiquer pour chaque salarié, les paramètres de paye du mois: prime, congés payés, congés sans solde, heures supplémentaires...
- menu "Salaires/Création/Edition Bulletins":
vos bulletins sont créés automatiquement à partir des données ci-dessus
Adresse du blog: http://zefyr-comptabilite.blogspot.com/
Adresse du site: http://www.zefyr.net/
Email de Rémy Marin : remy.marin@zefyr.net
1 commentaires:
Merci de cette bonne nouvelle, mpais sans doute faudra t'il expliquer un peu les différents éléments à remplir de notre coté. Par ex: Prévoyance et Mutuelle. Je n'y avais pas pensé pour mes salariés. Est-ce obligatoire?
Est ce souvent le cas dans les TPE que les salariés n'aient pas de mutuelle?
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