EIRL : les prêts bancaires seront garantis jusqu'à 70 %

Réunis autour de Frédéric Lefebvre, Oseo et la Siagi (spécialiste du cautionnement mutuel), ont signé une convention de garantie qui devrait améliorer l'accès aux crédits bancaires pour les Entrepreneurs individuels à responsabilité limitée (EIRL). Depuis le lancement de ce nouveau statut le 1er janvier 2010, 1300 EIRL ont été créées.

Smic : le coût réel d'un salarié payé au salaire minimum

En plus du salaire à payer, il existe toute une série de coûts qui font grimper l'addition d'un employé payé au Smic. Lentreprise.com a fait le calcul.
Avec l'augmentation de 2,1 % annoncée par le gouvernement, le nouveau montant du Smic est de 1 280,07 euros bruts mensuels à partir du 1er juillet 2007 (8,44 euros pour le Smic horaire, au lieu de 8,27 euros). Mais employer un collaborateur au salaire minimum revient plus cher à l'entreprise. Il en coûte environ 1 430 à 1 530 euros par mois, comme le prouvent les simulations de notre tableau.

Guide fiscal 2011 ; Indemnités de stage

Indemnités de stage en entreprise perçues par un enfant rattaché au foyer de ses parents

Les salaires versés à un étudiant de moins de 26 ans dans le cadre d'une convention de stage obligatoire dans son cursus et d'une durée inférieure à trois mois ne sont pas imposables. Cette limite s'entend par enfant. Elle s'applique sans distinguer selon que le stagiaire est fiscalement indépendant ou rattaché à ses parents. Ses parents n'ont donc pas à ajouter les indemnités de leurs enfants à leurs revenus imposables. Si, par ailleurs, le même enfant ou un autre enfant rattaché a des jobs d'été ou travaille dans l'année, la même exonération lui sera applicable. Mais elle est limitée à trois fois le montant du Smic. Soit 4 031 euros en 2010. Il convient de vérifier que le fisc n'a pas déjà agrégé ces revenus à ceux des parents dans le montant préimprimé figurant dans la 2042.

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Source : http://votreargent.lexpress.fr
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